Федеральный проект «Производительность труда» — одно из важных направлений стратегического развития бережливых инициатив в России, реализуемое Федеральным центром компетенций (сайт - https://производительность.рф/ ).
ФП «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» и будет действовать до 2030 года, с перспективой до 2036 года.
Проект направлен на создание условий для роста производительности труда и внедрения методов бережливого управления и производства во многих отраслях экономики страны.
Цель проекта — вовлечение к 2030 году не менее чем 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и 100% государственных и муниципальных организаций социальной сферы в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда. Также планируется обеспечить рост производительности труда не менее 5% ежегодно.
Основные задачи проекта в сфере образования:
- повышение качества образовательных услуг без увеличения нагрузки на сотрудников;
- оптимизация рабочих процессов через внедрение методов бережливого управления и производства;
- создание комфортной и безопасной образовательной среды, обеспечение достойного уровня оплаты труда педагогов;
- формирование культуры эффективности среди работников образовательных организаций;
- вовлечение всех образовательных организаций страны в проекты по повышению производительности труда к 2030 году.
Показатели эффективности проекта в сфере образования:
- количество обучающихся в дошкольных и общеобразовательных организациях в расчёте на одного работника организации;
- количество обучающихся в профессиональных образовательных организациях в расчёте на одного работника организации;
- отношение численности административно-управленческого персонала к численности работников общеобразовательных организаций;
- численность обучающихся на одного работника категории административный и вспомогательный персонал образовательной организации высшего образования.
Инструменты реализации Федерального проекта «Производительность труда»:
- создание крупных образовательных комплексов;
- стандартизация штатного расписания;
- централизация или передача отдельных функций на аутсорсинг;
- реализация образовательных программ в сетевой форме;
- оптимизация внутреннего пространства;
- дебюрократизация процессов;
- использование цифровых технологий для автоматизации процессов, сбора данных, ухода от бумажного документооборота.
В Калининграде в 2026 году проект реализовывается в 56 образовательных учреждениях. Тиражирование лучших практик, охватывающее детские сады, гимназии, лицеи, школы, дома творчества и юношеские центры, ведется по пяти ключевым направлениям: стандартизация штатного расписания (18 учреждений), применение бережливых технологий во вспомогательных процессах (9 учреждений), реализация образовательных программ в сетевой форме (16 учреждений), оптимизация пространственной организации и навигации (8 учреждений), а также создание образовательных комплексов (3 учреждения).
МАОУ СОШ № 5 является участником Федерального проекта «Производительность труда» по тиражированию лучшей практики «Реализация образовательных программ в сетевой форме».
